El vestuario como refugio o amenaza (en el deporte y en la empresa)

Este artículo explora la diferencia entre entornos seguros y entornos amenazantes a través de la biografía pública de Pau Gasol y de lo que la ciencia sabe hoy sobre seguridad psicológica, liderazgo y rendimiento colectivo, tanto en el deporte como en la empresa.

La felicidad no se exige y el líder no puede ser tu proveedor emocional

Este artículo aborda, desde la ciencia del comportamiento, la sociología, la neurociencia y la psicología organizacional, por qué es un error cargar al líder con la responsabilidad de generar felicidad, qué efecto perverso tiene sobre las organizaciones y qué dice realmente la evidencia sobre cómo se construye el bienestar.

Momentum emocional: todo fluye (en el deporte y en la empresa)

En este artículo exploraremos cómo Oscar Schmidt encarnó el concepto de momentum en el baloncesto, qué nos dice la ciencia sobre este fenómeno de rachas emocionales colectivas y cómo puede trasladarse al ámbito profesional para diseñar dinámicas de equipo que potencien la confianza, la motivación y el rendimiento sostenido.

Neurociencias detrás de McDonald’s y cómo el diseño condiciona tus decisiones

Este artículo analiza cómo los puntos de venta de McDonald’s están diseñados para activar emociones, reducir la carga cognitiva, dirigir el comportamiento y fidelizar desde el inconsciente. Y lo haremos desde una perspectiva basada en evidencia científica contrastada.

La importancia del apoyo familiar y de creer en ti (en el deporte y en la vida)

En este artículo analizaremos la historia de A’ja Wilson porque en ella se condensa lo que muchas investigaciones en neurociencia sugieren, que la plasticidad cerebral, el refuerzo positivo y el entorno afectivo-cognitivo pueden marcar la diferencia entre un talento que se queda en promesa y uno que se convierte en realidad duradera.