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Gracias al ejemplo de Lolo Sainz, en este artículo analizamos cómo se construyen líderes dentro de un equipo, qué papel juega el entrenador o directivo en ese proceso, y cómo trasladar ese modelo de liderazgo distribuido y formador al ámbito empresarial, educativo o comunitario.
En este artículo exploraremos cómo el concepto de pick and roll puede ayudarnos a pensar de forma más estratégica en el mundo corporativo. Analizaremos cómo se diseñan estas dinámicas de distracción y aprovechamiento, qué requiere emocional y cognitivamente ejecutarlas bien, y cómo se pueden aplicar.
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