Liderazgo, innovación, estrategia, cultura organizacional y gestión empresarial analizados desde la ciencia del comportamiento.
Este artículo analiza por qué las malas noticias captan mejor nuestra atención, cómo las plataformas digitales convierten esa reacción en valor económico y de qué manera el miedo, la indignación y los algoritmos pueden distorsionar nuestra percepción del mundo. También propone estrategias para recuperar criterio, contexto y control personal consciente.
Este artículo analiza por qué la silla que elegimos no revela por sí sola nuestra personalidad o interés. Explica cómo influyen el contexto, la tarea, el entorno, las relaciones, el orden de llegada y las alternativas disponibles, y propone interpretar cualquier conducta con prudencia y evidencia.
En el deporte y la empresa, sentirnos observados cambia cómo actuamos. El panopticismo ayuda a entender cómo los datos, las cámaras y las métricas pueden impulsar el aprendizaje o convertirse en una forma silenciosa de control.
Del Panóptico de Bentham al Panóptico Cognitivo, este artículo analiza cómo la inteligencia artificial, el Big Data y la vigilancia digital están transformando silenciosamente nuestra forma de vivir, decidir y entender la libertad en la sociedad del siglo XXI.
La historia de Pat Summitt demuestra que algunas batallas no siempre se ganan, pero merecen ser luchadas. Un viaje por la neurociencia, la resiliencia y el liderazgo para comprender cómo afrontar enfermedades graves sin perder la identidad, el propósito ni la esperanza.
El baloncesto formativo no solo crea jugadores. Forma líderes, equipos y comunidades. Descubre por qué las empresas que apoyan el deporte base están invirtiendo en reputación, valores y futuro. Basado en neurociencia, comportamiento humano y ejemplos reales.
Una fábula crítica sobre cómo los mercados, el precio y la costumbre terminan convirtiendo la mediocridad en normalidad. Un cuento simbólico sobre calidad, memoria y la peligrosa facilidad con la que dejamos de recordar cómo sabían realmente las fresas.
El dilema del prisionero explica por qué algunos equipos cooperan y otros colapsan desde dentro. Un análisis profundo desde la neurociencia, la psicología y el deporte de élite aplicado al baloncesto y al mundo empresarial.