Este artículo explora la diferencia entre entornos seguros y entornos amenazantes a través de la biografía pública de Pau Gasol y de lo que la ciencia sabe hoy sobre seguridad psicológica, liderazgo y rendimiento colectivo, tanto en el deporte como en la empresa.
Este artículo presenta el libro De la «Cancha a la vida», que no para idealizar el deporte, sino para entender por qué el
baloncesto puede ser una guía tan poderosa para vivir mejor.
Este artículo, en base a la hazaña de Bernard King la navidad de 1984, analiza cómo funciona un milagro deportivo desde la neurociencia, la psicología y la narrativa humana. Y, sobre todo, explorará cómo esos mismos mecanismos pueden trasladarse al mundo profesional.
Este artículo explora historia de Bruce Bowen para revelar cómo se forma un TOC, cómo afecta al comportamiento y cómo, incluso en medio del desorden mental, es posible construir un camino hacia el éxito. Un éxito distinto. Un éxito humano.
Este artículo explora cómo el caso de DeMar DeRozan revela la estrecha relación entre el bienestar mental y el rendimiento, tanto en el baloncesto como en el mundo profesional, y qué enseña la neurociencia sobre cómo derrotar nuestros propios demonios.
En este artículo exploraremos cómo Oscar Schmidt encarnó el concepto de momentum en el baloncesto, qué nos dice la ciencia sobre este fenómeno de rachas emocionales colectivas y cómo puede trasladarse al ámbito profesional para diseñar dinámicas de equipo que potencien la confianza, la motivación y el rendimiento sostenido.
Este artículo analiza cómo los puntos de venta de McDonald’s están diseñados para activar emociones, reducir la carga cognitiva, dirigir el comportamiento y fidelizar desde el inconsciente. Y lo haremos desde una perspectiva basada en evidencia científica contrastada.
En este estudio exploramos la trayectoria de Detlef Schrempf como un caso ejemplar para comprender cómo los roles, los incentivos y la presencia social configuran no solo la dinámica de un equipo de baloncesto, sino también la identidad profesional en entornos organizacionales.