Este artículo explora las claves para integrar la gamificación en los estilos de liderazgo, con un enfoque en la neurociencia, la psicología del comportamiento y las tendencias emergentes del mercado laboral.
En este artículo, exploraremos los principales peligros asociados a los CPD, basándonos en investigaciones científicas y datos recientes. Se abordarán sus riesgos en términos de seguridad, impacto ambiental y desigualdad digital, así como posibles soluciones que podrían mitigar estos efectos adversos.
En este artículo, exploraremos cómo la tecnología, la IA y el big data están influyendo en el desarrollo del pensamiento humano, analizando sus efectos en la estructura y funcionamiento del cerebro, así como en nuestra forma de procesar la información y tomar decisiones.
Este artículo explora la base científica del concepto de «reiniciar el cerebro», desentrañando los mecanismos biológicos de la neuroplasticidad que permiten reconfigurar nuestras capacidades cognitivas, emocionales y conductuales a lo largo de toda la vida.
En este artículo, exploraremos cómo los conceptos relacionados con los Data, desde el Big hasta el Lean Data, y cómo pueden ayudar a las empresas ante la incertidumbre, la ineficiencia y la mala toma de decisiones.
“Semillas del caos” realiza un recorrido por los factores estructurales y culturales que están condicionando el desarrollo psicosocial de la juventud contemporánea, a través de enfoques provenientes de la psicología evolutiva, la sociología, la neurociencia y los estudios culturales.
La idea de que la inteligencia artificial no sólo puede, sino que debe sustituir al ser humano es terrible. En este artículo pretendo reflexionar basándome en los hechos, esos molestos residuos del pensamiento racional que los tecnólatras prefieren ignorar.
Este artículo, explora la dualidad de la automatización, analizando sus riesgos y oportunidades, identificando los sectores más afectados y destacando las estrategias clave para que tanto empresas como individuos puedan adaptarse con éxito a este nuevo paradigma laboral.