En mi último artículo publicado en el Anuario de Investigación en Literatura Infantil y Juvenil (AILIJ) analizo cómo el pensamiento reflexivo puede funcionar como un mecanismo de resiliencia cognitiva y emocional frente a la violencia y el odio y cómo la literatura puede ser una herramienta efectiva para cultivarlo desde la infancia.
Este artículo explora cómo el caso de DeMar DeRozan revela la estrecha relación entre el bienestar mental y el rendimiento, tanto en el baloncesto como en el mundo profesional, y qué enseña la neurociencia sobre cómo derrotar nuestros propios demonios.
En este artículo exploraremos cómo Oscar Schmidt encarnó el concepto de momentum en el baloncesto, qué nos dice la ciencia sobre este fenómeno de rachas emocionales colectivas y cómo puede trasladarse al ámbito profesional para diseñar dinámicas de equipo que potencien la confianza, la motivación y el rendimiento sostenido.
En este artículo analizaremos la historia de A’ja Wilson porque en ella se condensa lo que muchas investigaciones en neurociencia sugieren, que la plasticidad cerebral, el refuerzo positivo y el entorno afectivo-cognitivo pueden marcar la diferencia entre un talento que se queda en promesa y uno que se convierte en realidad duradera.
Este artículo propone una exploración multidisciplinar que rehúye tanto de la demonización simplista como de la idealización ingenua sobre Ziz y sus discípulos. El caso de los Zizians nos obliga a mirar de frente la capacidad humana para transformar el miedo tecnológico en ideología y la ideología en violencia.
En este estudio, analizaremos desde la perspectiva de la neurociencia, la psicología del alto rendimiento y la gestión de equipos cómo el liderazgo de Tom Thibodeau logró reactivar la motivación bloqueada de Jimmy Butler.
Estamos, por tanto, ante un “nodo de inflexión sociotécnico”. La AGI puede convertirse en la herramienta más poderosa para el progreso humano o en el mayor riesgo de fragmentación, desigualdad y colapso.
En este estudio exploramos la trayectoria de Detlef Schrempf como un caso ejemplar para comprender cómo los roles, los incentivos y la presencia social configuran no solo la dinámica de un equipo de baloncesto, sino también la identidad profesional en entornos organizacionales.