La digitalización es la automatización de procesos y adquisición de tecnología y herramientas
La transformación digital es la aplicación de la digitalización al sistema de organización empresarial, formas de trabajo y cultura de la compañía.
El objetivo esencial de la transformación digital es generar nuevos modelos de negocio gracias al uso de las tecnologías.
La transformación digital es un proceso de cambio que requiere trabajar en tres grandes ejes que deben estar alineados a lo largo de todo el proceso:
- Liderazgo: no sólo de los directivos sino también a diferentes niveles con un liderazgo compartido entre dirección y otros departamentos. El objetivo es impulsar un proceso que aporte una clara visión de hacia dónde se quiere llegar en la transformación digital y trasmita el necesario sentido de urgencia para que el cambio se haga efectivo dentro de los equipos.
- Estrategia: la visión de la transformación debe trasladarse a una estrategia concreta, que detalle las prioridades y los recursos que se van a asignar, y facilite la posterior definición de un plan. Se deben establecer las prioridades de las acciones, planificarlas en el tiempo y designar a las personas responsables de cada acción. Es importante disponer de un plan que se monitorice.
- Organización y cultura: la estrategia se desarrollará de una u otra forma en función del tipo de estructura y cultura existentes, por lo que es necesario realizar un análisis previo de la situación cultural de la entidad para plantear posibles acciones necesarias para facilitar este proceso de transición y asegurar que sea exitoso. La cultura se forma día a día, persona a persona, no se trata de una creación inmediata.
La actual tecnología no sigue un modelo de evolución lineal sino más bien exponencial.
Una Organización Exponencial (ExO) es una cuyo impacto es al menos diez veces superior a una Organización tradicional, gracias al uso de nuevas técnicas organizativas que se sirven de las tecnologías aceleradoras,
generan disrupción y transforman las industrias donde se desenvuelven en poco tiempo.
Las ExO trabajan con tecnologías cuyo impacto global es difícil de predecir y requieren de una clara orientación disruptiva.
Como consultores en transformación digital, tenemos una visión de orientación hacia la exponenciación y trabajamos con la mente abierta y la vista puesta en los últimos avances tecnológicos para determinar las tecnologías habilitadores óptimas para cada empresa.
Debe estar conectado para enviar un comentario.